Vermittlungsmodalität
Schon vor Beginn eines Projektes analysieren unsere Berater den im jeweiligen Stadium anfallenden Personalbedarf und planen den Einsatz von zusätzlichen Mitarbeitern. Auch wenn ein unerwarteter Engpass entsteht, können wir unseren Kunden aus unserem Pool von qualifizierten Mitarbeitern und Partnern sofort geeignete Spezialisten vorschlagen und vermitteln. Auf Wunsch stellen wir die notwendigen Arbeitsplätze für die eingesetzten Mitarbeiter auch in unserem Haus bereit.
Kandidatenselektion
Wir wählen aus unserem Kandidatenpool Bewerber aus, die hinsichtlich ihrer fachlichen und beruflichen Qualifikation ideal auf die Anforderungen der jeweiligen Position passen. Viele Mitarbeiter sind uns aus einer langjährigen Zusammenarbeit persönlich bekannt. Wir können deshalb Bewerber vorschlagen, die aufgrund ihrer Persönlichkeit gut in das Unternehmen unseres Kunden integriert werden können.
Kunden-Feedback und Mitarbeitertraining
Beim Einsatz externer Mitarbeiter halten wir ständig engen Kontakt zu unserem Kunden und dem Mitarbeiter. So ist es uns möglich, den Bedarf für technische Weiterbildung oder Motivationsmaßnahmen rechtzeitig zu ermitteln und diese unsererseits durchzuführen.
Fachübergreifende Kompetenz
Wir bieten unseren Kunden die Verbindung aus Engineering und Human Resources. Da wir darüber hinaus in unterschiedlichen technischen Bereichen tätig sind, liegt unsere Stärke im Lösen von fachübergreifenden Aufgabenstellungen. Beispielsweise erstellen wir für einen Kunden dem wir Personal aus dem Bereich Konstruktion vermittelt haben, auch die Dokumentation der Neuentwicklungen. Nach abgeschlossener Softwareentwicklung bieten wir den reibungslosen Betrieb und die langjährige Wartung.
Unser Angebot
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und ihre Visionen setzen die Ziele und sichern den Erfolg. Wir beraten unsere Kunden beim Einsatz von externen Mitarbeitern und vermitteln hochqualifiziertes technisches Personal.
Ansprechpartner
Udo Mentschel
Tel.: 089/89051-123
E-Mail: mentschel(at)gintec.com