Vorgehensweise

Schnelle Reaktion auf wirtschaftliche Schwankungen und projektbezogene Flexibilität sind wesentliche Erfolgsfaktoren im Wettbewerb. Nur wer schnell die passenden Personalkapazitäten aufbauen kann, kann die Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens erhalten.

Als erfahrener Projektpartner unterstützen wir Sie professionell bei der Suche nach dem passenden Mitarbeiter. Dabei umfasst unser Angebot die folgenden Schritte:

  • Individuelle Analyse Ihrer Projektbedürfnisse und -anforderungen durch erfahrene Experten
  • Lösungsorientierte Beratung
  • Definition des „Idealkandidaten“ passend für Ihren Bedarf
  • Schnelle und effiziente Suche in eigener Kandidatendatenbank und online Recherche
  • Bereitstellen passender, hochqualifizierter Kandidaten mit langjähriger Erfahrung oder von “Young Professionals”
  • Bereitstellung von Mitarbeitern, deren Kenntnisse und Fähigkeiten vorher genau überprüft wurden
  • Training oder betreute Einarbeitung falls gewünscht
  • Hauptfokus:  Informatiker, Software Entwickler, Projektmanager,  Ingenieure und Techniker

Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten garantieren eine hohe Übereinstimmung der Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers mit der zu besetzenden Position.

Ihr Ansprechpartner

Frau Dr. Catharina von Consbruch

Telefon: +49-89-89051-100

E-Mail:  personal(at)gintec.com