VORGEHENSWEISE
Entscheidend für die Zukunft Ihres Unternehmens ist die schnelle Reaktion auf die Anforderungen, die die Digitalisierung und die neuen Technologien mit sich bringen. Wirtschaftliche Schwankungen und projektbezogene Flexibilität sind weitere Erfolgsfaktoren. Nur wer schnell die passenden Personalkapazitäten aufbauen kann, wird die Konkurrenzfähigkeit seines Unternehmens erhalten.
Als erfahrener Recruitingpartner unterstützen wir Sie professionell bei der Suche:
- individuelle Analyse Ihrer Projektanforderungen durch erfahrene Recruiter
- Definition des „Idealkandidaten“ passend für Ihren Bedarf
- schnelle und effiziente Suche in eigener Kandidatendatenbank und Online-Recherche
- Vermittlung passender, hochqualifizierter Kandidaten mit langjähriger Erfahrung oder von “Young Professionals”, deren Kenntnisse und Fähigkeiten vorher genau überprüft wurden
- "Training on the Job" oder betreute Einarbeitung falls gewünscht
- Hauptfokus: Informatiker, Software Entwickler, Projektmanager, Ingenieure und Techniker
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von technischen Projekten garantieren eine hohe Übereinstimmung der Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers mit der zu besetzenden Position.